Медодобивната компания в региона „Аурубис България“ взе участие във форума «Следващо ниво Човешки ресурси 2025» /Next Level HR 2025/, организирано от списание „Мениджър“.

Зорница Янкова, директор „Човешки ресурси“ в компанията участва в откриващия дискусионен панел за ролята на изкуствения интелект в управлението на хора. Фокусът беше върху това как изкуственият интелект вече променя подбора, обучението и дори вътрешната комуникация. Михаил Стефанов, ръководител „Развитие на човешките ресурси“, в компанията пък модерира следобедната дискусия, посветена на работата в условия на застаряващо население. Разговорът постави въпроси като съвместната работа между поколенията, нуждата от преосмисляне на възрастовите стереотипи и изграждането на приобщаваща работна среда.

Форумът даде възможност на специалистите от сферата на „Човешките ресурси“, бизнеса и технологичния сектор да обменят опит и гледни точки.